6月24日，槐荫区召开优化营商环境动员大会，区委主要负责人掷地有声的号召全区上下立即行动起来，落实全市优化营商环境大会精神，出台十项措施，深化“一次办成”改革。世纪金榜作为先进民营企业受邀参加。受张泉董事长委托，公司党委书记袁立新参加会议。

会上播放了市纪委暗访纪实片并通报了《2017年度全区党风政风行风正风肃纪民主评议情况》。群众办事中“磨破嘴、跑断腿”的辛酸，企业遭受的委屈和无奈，说到底是服务意识的缺失，优化营商环境正是对政府服务能力和水平的一次深化改革。

“我们必须要培育一种‘职业服务精神’，就像一流的企业一样，提供主动、细致、贴心、更具个性化的服务标准，唯一不同就是我们提供的是行政服务。”槐荫区委书记国承彦在会上表示，全区要从制约营商环境提升的思想根源问题入手，培育“职业服务精神”，用优质服务的“软实力”，带给企业和群众实实在在的“硬感觉”。

针对目前全区营商环境中存在的问题，槐荫对标“六个痛下决心，打造六个环境”的要求，从10个方面对改善营商环境工作进行了全面部署，力促实现政务环境、服务环境、法治环境、人文环境、政商环境、城市环境全面提升，让政务服务更具质感和温度。

一是立即成立由区委、区政府主要负责人挂帅的全区优化营商环境工作领导小组，围绕打造“六个环境”和督查考核，设置七个工作组；二是研究制定《槐荫区优化营商环境实施意见》；三是建立在政务服务大厅区级领导带班制度，切实发挥政务服务督导员、意见建议收集员、矛盾问题调解员的作用；四是着手设立全区企业库，向企业进行行风政风评议；五是组织联合明察暗访组，发现的问题从严从快问责处理，“不换思想就换人，不负责就问责，不担当就挪位，不作为就撤职”；六是建立营商环境恳谈会制度，邀请企业和群众谈意见、提建议；七是要对全区的服务窗口工作人员进行爱岗敬业培训，把精兵强将选配到工作窗口，提升窗口服务水平；八是迅速筹备“审批服务向街道、村居延伸”现场会，推广先进经验，将服务触角延伸到各街道和村居社区；九是针对“过程满意度、结果满意度”双下降的情况，立即研究症结、强化措施；十是增设“优化营商环境”流动红旗，形成优化营商环境的良好氛围。

随着具体措施的深入开展，相信槐荫区将在企业、群众与党委政府之间搭起连心桥。世纪金榜也将不断创新，助力企业转型升级，推动营商环境建设，为建设“大强美富通”的现代化省会城市作出贡献！